Beneficios a empleados en las empresas agro productivas de la provincia del Carchi

Mg. Carmen Verónica Valenzuela Chicaiza, Mg. Adrián Fernando Pavón Pabón, Ing. Wilson Alexis Márquez Coca

Resumen


La contratación de mano de obra informal, ha sido uno de los problemas que las entidades de regulación y control no han podido resolver; las empresas privadas son las que mayoritariamente abarcan las plazas de trabajo para la población económicamente activa. El estudio tuvo como objetivo principal analizar los beneficios a empleados en las empresas agro productivas de la provincia del Carchi; partió de un enfoque mixto, se aplicó una encuesta a trabajadores y propietarios de las empresas agro productivas; se recurrió a los métodos inductivo, deductivo, analítico y bibliográfico. Se llegó a determinar que las empresas agro productivas carecen de conocimiento en cuanto al manejo de la cuenta de beneficios a empleados, la mayor parte de trabajadores labora por comisiones y por obra, no se afilia a la seguridad social desde el primer día de trabajo y tampoco existe un contrato de trabajo firmado y legalizado, existe una debilidad en cuanto a la provisión de recursos para beneficios por terminación, post empleo y largo plazo que abarquen temas relacionados a los accidentes laborales, indemnizaciones, seguros de vida, jubilaciones y desahucio. Se concluyó que la informalidad en las actividades laborales de las empresas agro productivas prevalece, siendo una tendencia a nivel nacional y de la región.

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