Clima organizacional institucional y su relación con el desempeño docente.

Dr. César Manuel Ruiz Saldaña

Resumen


La investigación tuvo como objetivo establecer el grado de correlación entre el clima organizacional institucional y el desempeño docente en la institución educativa emblemática “Genaro Herrera” distrito de Contamana, Loreto. Es un estudio de tipo descriptivo, nivel correlacional, cuyo diseño no experimental. La técnica empleada fue la encuesta y como instrumento un cuestionario validado por expertos y con un índice de confiabilidad de ,870 siendo confiable según el Alfa de Cronbach. La población estuvo conformada por 100 docentes y 3 directivos por lo que la muestra tiene como base la teoría del Muestreo Probabilístico Estratificado, se tendrá en cuenta el teorema central de límite, cabe recalcar en nuestro caso no contamos con muestra de estudio, sino con población de estudio, el cual se desarrollará en la Institución Educativa Emblemática “Genaro Herrera” de Contamana. Los resultados obtenidos muestran un valor de r=0,604; que nos sirve para calcular el coeficiente de determinación r2=0,3648, el cual determina el porcentaje de relación de 36,48% es decir que la cultura organizacional explica el 36,48% del desempeño docente en la Institución Educativa Emblemática “Genaro Herrera” de Contamana 2017; por tanto, se acepta la Hipótesis Alternativa. Concluyendo que existe relación entre la cultura organizacional institucional y el desempeño docente.

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